An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.

Personalrechtliche Prüfung, Beratung und Verfahrensbegleitung

• Sie prüfen arbeits-, tarif-, dienst- und personalvertretungsrechtliche Angelegenheiten
• Sie begleiten außergerichtliche und gerichtliche Verfahren, insbesondere vor den Arbeitsgerichten und Verwaltungsgerichten, und übernehmen deren interne rechtliche Prüfung
• Sie beraten die Personalleitung sowie die Fachbereiche bei allgemeinen personalrechtlichen Fragestellungen und konkreten Einzelfällen

Personalrechtliche Grundsatzarbeit und Stellungnahmen

• Sie erarbeiten Konzepte, Grundsatzpapiere, Entscheidungsvorlagen, Handlungsempfehlungen und Stellungnahmen zu personalrechtlichen Fragestellungen und klären rechtliche Grundsatzfragen unter Berücksichtigung der einschlägigen Regelungen des Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Personalvertretungsrechts
• Sie erarbeiten rechtliche Stellungnahmen und Vorschläge zu Gesetzentwürfen, Verordnungen sowie hochschulinternen Ordnungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgelegtem Zweiten Juristischen Staatsexamen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit praktischer Erfahrung in der anwaltlichen Vertretung und eigenständigen Führung arbeitsgerichtlicher und/oder verwaltungsrechtlicher Verfahren
• Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Personalvertretungsrechts
• Umfassende Erfahrung in der rechtlichen Beratung sowie der eigenständigen Bearbeitung und rechtlichen Bewertung komplexer personalrechtlicher Sachverhalte
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte adressatengerecht und verständlich zu vermitteln