Lear Corporation ist ein weltweit führender Automobilzulieferer im Bereich Sitzsysteme und E-Systeme. Das Unternehmen entwickelt, produziert und liefert fortschrittliche Technologien für die weltweit bedeutendsten Automobilhersteller. Aufbauend auf einer über 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Lear der größte in den USA ansässige Automobilzulieferer mit Hauptsitz in Southfield, Michigan. Getrieben von einem klaren Bekenntnis zu Innovation, operativer Exzellenz und Nachhaltigkeit gestaltet das globale Team talentierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Zukunft der Mobilität, indem Lösungen entwickelt werden, die Komfort, Sicherheit und Effizienz verbessern.

Das Lear Headquarter in Oberding-Schwaig ist mit über 600 Beschäftigten das Kompetenzzentrum für die Automobilsitzentwicklung in Europa. Unser Headquarter befindet sich in direkter Nähe zum Flughafen München und bietet so erstklassige Voraussetzungen für die internationale Zusammenarbeit. Neben den Vertriebs- und lngenieurteams befinden sich hier auch Zentralfunktionen wie Einkauf, Finanz-, Rechts- und Personalwesen.

• Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft
• Unterstützung bei der Pflege des Personalsystems SAP Success Factors
• Erstellung und Aufbereitung von HR Reportings
• Unterstützung bei Recruitmentprozessen
• Übernahme von kleineren HR Projekten

• Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit wünschenswert
• Laufende Immatrikulation im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und in Englisch
• Anwenderkenntnisse in Microsoft Excel, Word und Power Point
• Kommunikationsstärke und Teamgeist, ein sicheres Auftreten und Hands- on Mentalität