Dann bist Du bei FI-TS richtig!

Als einer der größten IT-Betriebspartner der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung.

FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.

• Operative Unterstützung zu vielfältigen Themen und Projekten mit dem Schwerpunkt Young Talents (z. B. Verträgen, Krankmeldungen, Lernmittelbudget, usw.)
• Eigenverantwortliches Bewerbermanagement vom Recruiting (z. B. Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Auswahltage, usw.) bis zum Onboarding (z. B. Einführungswochen)
• Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Terminen und Events (z.B. Netzwerkveranstaltungen, Schulungen)
• Verfassen von Beiträgen für die interne und externe Kommunikation
• Unterstützung bei weiteren Themen der Personalentwicklung (z. B. Trainingsmanagement, Reporting, usw.) und Personalmanagement 

• Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder Vergleichbares 
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. C1-Niveau)
• Großes Interesse an der Personalarbeit und Young Talents
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kommunikationsstärke
• Eigenständige, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Gewissenhaftigkeit