Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und gestalten die Zukunft automatisierter Verkaufs- und Rücknahmelösungen. Mit innovativen Technologien, hochwertigen Produkten und einem starken Servicegedanken entwickeln wir Lösungen, die weltweit im Einsatz sind. Hinter unserem Erfolg stehen engagierte Mitarbeitende, die gemeinsam etwas bewegen.

• Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Mitarbeit im Recruiting z.B. bei der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und der Terminierung von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung bei der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten
• Organisation und Koordination von Terminen, z.B. für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Führungskräfteschulungen
• Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding Prozessen
• Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten und der Optimierung interner Prozesse

• Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an personalwirtschaftlichen Themen
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse