Mitarbeiter
50 - 249
Gründungsjahr
1980
Standorte
Nürnberg
Webseite
Umsatz
10 - 50 Millionen Euro
Branche
Fachrichtungen
#energiewende - Wir regeln das.
A. Eberle GmbH & Co. KG ist seit 1980 im Geschäftsfeld der Mess- und Regeltechnik für namhafte Energieversorgungsunternehmen aller Spannungsebenen, sowie mittlere und große Industrieunternehmen mit eigener Energieversorgung tätig. Unsere Produkte und Dienstleistungen sichern und verbessern die Verfügbarkeit der Energieversorgung und helfen bei der Integration von regenerativen Energiequellen in die Netze.
Unsere Produkte und Dienstleistungen:
*Im Bereich der Spannungsregelung von Transformatoren mit Stufenschaltern und der Power Quality sind wir Marktführer in Deutschland.
Versorgungssicherheit & Verfügbarkeit
Unsere Produkte und Dienstleistungen dienen dem Ziel, die Versorgungssicherheit bzw. die Verfügbarkeit der Energieversorgung zu sichern und kontinuierlich zu verbessern. Gerade in Bezug auf die Energiewende nimmt die Versorgungsqualität eine immer wichtigere Rolle ein. Mit unseren innovativen Produkten und Methoden sind wir in der Lage, schnell und einfach Ursachen für Netzstörungen nicht nur zu identifizieren und lokalisieren, sondern auch präventiv zu verhindern. So tragen wir dazu bei, die Energiewende zu ermöglichen!
Unser soziales Selbstverständnis
Mit unseren Unternehmenswerten KLARHEIT, OFFENHEIT und FAIRNESS stehen wir für eine menschliche Unternehmenskultur und leisten unseren Anteil am Aufbau einer gerechten Gesellschaft.
Du bist Problemlöser:in (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität?
Als innovativ ausgerichtetes mittelständisches Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach kreativen Köpfen und Problemlösern mit Hands-on-Mentalität (m/w/d) für unterschiedlichste Bereiche. Wir arbeiten an der Netzinfrastruktur von morgen, somit erwarten uns täglich neue und spannende Herausforderungen.
Sei dabei, wenn wir gemeinsam die Energie- und Mobilitätswende gestalten.
Weitere Informationen und Stellenangebote auf unserer Website: https://www.a-eberle.de/ueber-uns/karriere/
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Fortbildungen
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hund erlaubt
Jahressonderzahlung
Kostenlose Getränke
Leistungsprämien
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Sportangebote